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在你眼中，东易是什么样的？东易日盛好不好？
来到东易的三个半月里，从小心谨慎的敬畏，到自信爽朗的热爱，这一段心路的改变也是三个多月来学习的呈现，是东易的制度规范让我严于律己，我记得梁总说过：“一个连自己的时间都控制不了的人，能有什么大的作为。”在制度中做一个自律的人，无形中、潜移默化中成为自己的良好习惯。是东易的企业文化与价值观让我以正直、坦荡的心态来工作，勇于真诚的表达自己，用数据和实力说话，实力不够就继续努力重新学习，做的漂亮就大方的、心安理得的接受奖励。记得茹总说过：“东易从不让雷锋吃亏”，是这样真诚、有态度、又要求不断进步的平台打动我，影响我，我有幸自己能够在这样的平台学习，成长，更庆幸自己能够加入这个大家庭，成为其中的一员。
东易是行业内的标杆，为了做好这个标杆，让这个标杆屹立不倒，我看到了整个团队为此付出的努力与勤奋，专业的设计团队，完整的家居服务团队，有力的技术监察团队，贴心的客服团队，逐步细心的真正做到为客户服务到每个点，有客户问过，“你们这么多人来服务一个客户，不是一种耗才吗？”正是为了服务好客户，才分工明确，做到各司其职，每个环节都有具体的负责人，每个问题都要按时闭环并进行流程净化，我们的完整预验，我们的百合行动，都是对客户的负责，严谨的平台，严谨的东易人。
东易又是一个温暖的大家族，有两位严厉又感性的大家长，能力卓越的兄弟姐妹，在团结中力争上游，大家一起晨读、一起健美操、一起加班、一起服务客户，我看到小伙伴眼中闪烁的自信与热情之火，是东易的培养给了大家自信，这就是我想要的平台，是我为之努力奋斗的方向。
东易日盛好不好，看完王琦的认知，你应该有答案了吧！
